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Ziehen Sie Nutzen aus der Kompetenz von Mike Kern Consulting
Setzen Sie in Ihrer Personalentwicklung auf den Weiterentwicklungs-Mix!
Sie wollen als Führungskraft…..
- …..Ihrer Employer Branding Verantwortung gerecht werden.
- …..aktiv zu hoher Mitarbeiterbindung beitragen.
- …..engagierte und motivierte Mitarbeiter in Ihrem Team.
- …..professionelle und empathische Mitarbeitergespräche führen.
- …..gelassen und souverän mit Konflikten und sogenannten schwierigen Situationen umgehen.
- …..die Zeit haben, überhaupt aktiv zu führen.
- …..einen guten Start hinlegen und sich konsequent zu einer guten Führungskraft entwickeln.
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Sie haben hierbei Interesse an Unterstützung, alternativen Ideen und Methoden oder einfach an der externen und dadurch objektiven Bestätigung Ihres aktuellen Handelns.
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Sie benötigen im Vertrieb…..
- …..nachhaltige, disziplinierte und clevere Jäger im Außendienst, die regelmäßig neue
Kunden akquirieren. - …..Vertriebsmitarbeiter, die mit ABC-Analysen umgehen können und entsprechend handeln.
- …..Innendienstmitarbeiter, die Kundenreklamationen als Chance der Kundenbindung verstehen
und entsprechend damit umgehen. - …..eine Vertriebsmannschaft, der bewusst ist, dass Ihre Existenz von Aufträgen und nicht
von Angeboten abhängig ist und konsequent danach handelt.