ONLINE SEMINARE / ONLINE TRAININGS
Wichtig ist zunächst, zwischen Online Coachings und Online Seminaren zu unterscheiden. Online Coachings werden grundsätzlich individuell auf und mit dem Coachee abgestimmt.
Die nachfolgenden Beispiele beziehen sich daher ausschließlich auf Gruppenveranstaltungen, also beispielsweise auf Vertriebstrainings oder Führungsseminare. Die Teilnehmeranzahl ist auf maximal 9 Teilnehmer begrenzt. Dies deswegen, da es sich um ein ganz „normales” Seminar mit hoher gegenseitiger Interaktion handelt. Online Seminare dauern einschließlich kurzer Pausen insgesamt 3 Stunden pro Modul. In dieser Zeit ist hohe Konzentration möglich und damit sehr guter Transfer zu generieren. Dies wird massiv vom methodischen Vorgehen während der Veranstaltung beeinflusst. Bis hin zu Rollenspielen ist inhaltlich nahezu alles auch im Online Seminarraum möglich.
Alle nachfolgenden Online Module basieren auf Kundenwünschen und können selbstverständlich individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst werden.
Es handelt sich lediglich um Beispiele!
ZIELGRUPPE
PROGRAMM
ANZAHL MODULE
FÜHRUNGSKRÄFTE
Employer Branding durch professionelle Führung
(individuelles Anwendertraining)
Professionelle Mitarbeitergespräche führen
Offensiv Konflikte lösen
4
(nach Vereinbarung)
3
4
FÜHRUNGSNACHWUCHS
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
(Crashkurs)
2-3
(je nach Gruppengröße)
VERKÄUFERINNEN/VERKÄUFER
Grundlagen des verkäuferischen Erfolgs
Die wichtigsten Vertriebswerkzeuge
Anwendertraining
2
3
nach Vereinbarung
SPEZIELL AUßENDIENST
Professionelle Neukundenakquisition
- verkäuferische Grundlagen (Crash)
- telefonische Terminvereinbarung
- das Erst-Interessenten-Gespräch
- Anwendertraining
8
SPEZIELL INNENDIENST
Vom Angebot zum Auftrag
(Voraussetzung = verkäuferische Grundlagen)
Anwendertraining möglich
Aus Reklamationen Aufträge generieren
(Voraussetzung = verkäuferische Grundlagen)
Anwendertraining möglich
4
(nach Vereinbarung)
2
(nach Vereinbarung)
- Sie wollen sich zunächst ansehen, wie ich methodisch in den Online-Seminaren vorgehe?
- Sie wollen ein Gefühl dafür entwickeln, ob das sinnvoll und Nutzen bringend für Ihr Unternehmen ist?
- Dann sollten Sie das in jedem Fall tun!
Sie erhalten die Möglichkeit, sich kostenfrei in einer kleinen Gruppe in einer Live-Session, davon zu überzeugen,
dass dieser Weg der Personalentwicklung gut für Sie ist!!!