Erläuterung:
Die Konfliktfähigkeit gehört zu den grundsätzlichen Voraussetzungen, Konflikte zu ertragen und diese zu beseitigen oder zu lösen.
Hier einige Beispiele:
- Auch unter schwierigen Bedingungen eine realistische Wahrnehmung zu behalten.
- Die Fähigkeit, dass Sachproblem im Auge zu behalten.
- Die Folgen des eigenen Handelns richtig einzuschätzen.
- Sich und dem Kontrahenten gerecht zu behandeln.
- Wesentliches von Unwesentlichem zu unterscheiden.
- Sich zu einigen.
- Die eigene Haltung zu ändern, statt die des anderen ändern zu wollen.
- Verantwortung für die eigenen Konfliktanteile zu übernehmen.
- Techniken anzuwenden, die eigenen Ziele zu vertreten, ohne den anderen anzugreifen.
Sie erkennen, es geht sowohl um uns selbst als auch um den Gesprächspartner, wobei der höhere Anteil bei uns liegt. Hand auf`s Herz, wie ehrlich sind Sie zu sich selbst? Gelingen Ihnen die oben genannten Punkte?
Wenn Sie zukünftig nur einen zusätzlichen Punkt schaffen in Ihr Repertoire aufzunehmen, sind Sie schon gewachsen.
Viel Erfolg dabei.
Übrigens kennen Sie auch den Blog der letzten Woche? Vielleicht ist dieser ja auch spannend für Sie.