Personalentwicklung

Wissen Sie eigentlich,………

wie wichtig es ist, sich selbst treu zu bleiben? Erläuterung: Welche 3 Motivationsarten es gibt, ist ja bereits in Block 11 beschrieben worden. Das Motivation etwas sogenanntes intrinsisches ist, hat sich vermutlich ebenfalls herumgesprochen. Wie diese Erkenntnis hingegen zu nutzen und anzuwenden ist noch nicht wirklich, so zumindest meine Wahrnehmung. Hier geht es ausschließlich darum, […]

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Online-Seminare / Online-Coachings – Eine win-win Stuation

Erläuterung: Jetzt ist es doch wieder soweit, wir drehen notgedrungen unsere Bewegungsfreiheiten wieder zurück. Ich will das an dieser Stelle nicht werten oder kommentieren, sondern vielmehr auf das Thema Personalentwicklung, persönliche Weiterentwicklung also auf Seminare und Coachings beschränken. Man muss kein Prophet sein, um zu mutmaßen, dass in naher Zukunft viele Dinge online bleiben und

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Die Herausforderung, die Verbindung zwischen 2 Welten herzustellen…

Analoge oder digitale Personalentwicklung? … das ist hier die Frage.Wieviel digitale Personalentwicklung verträgt der Mitarbeiter? Braucht es überhaupt noch analoge Personalentwicklung oder sollten wir vollständig auf „normale“ Präsenzschulungen, Präsenzseminare verzichten? Sind die Tage unserer Lehrer, unserer Professoren sowie aller sonstigen Ausbilder und Trainer gezählt? Es lässt sich schließlich mittlerweile fast alles digital nachempfinden und abbilden.

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